דיווח בפורטל זכויות האדם של המרכז האקדמי למשפט ועסקים : נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה הגישה תביעה נגד עיריית ירושלים בגין הפליה בשכר נגד עובדות עירייה. על פי כתב-התביעה, פקידות המבצעות אותה עבודה כמו פקידים העובדים באותה מחלקה, מקבלות שכר שהוא משמעותית נמוך יותר.... חשוב לקרוא את כתב התביעה, המלמד הן על הקושי הרב בו נתקלת הנציבות באכיפת השוויון בעבודה, והן על המציאות המגדרית בגוף ציבורי בישראל. לא שלא ידענו, אבל בוודאי תסכימו איתי שיש הבדל מהותי בין הידיעה הכללית, זו שאיננה-מבוססת, לידיעה המעוגנת בעובדות המרות.
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה